Lộ diện ngân hàng đang trả lương cao nhất Việt Nam

Khá nhiều ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý 1/2016. Trong đó, Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank – VCB) gây chú ý nhất khi lương Vietcombank tăng đột biến dù trong kỳ ngân hàng chỉ tuyển dụng nhỏ giọt.

Theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý 1/2016 của Vietcombank, tại thời điểm 31/3/2016, riêng ngân hàng có 14.378 nhân viên, tăng 83 người so với cuối năm 2015. Như vậy, Vietcombank tuyển dụng thêm 83 người trong quý 1/2016.

Nhân sự tăng khiêm tốn nhưng chi lương và phụ cấp trong kỳ của “anh cả” làng ngân hàng tăng vọt, đạt 1.084,08 tỷ đồng, tăng 247,63 tỷ đồng, tương ứng 29,6% so với cùng kỳ năm 2015.

Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên ngân hàng nhận 75,4 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 25,13 triệu đồng/người/tháng, tăng 2,48 triệu đồng/người/tháng so với cả năm 2015 tăng khoảng 5 triệu đồng/người/tháng so với quý 1/2015.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất 2016, cuối tháng 3, toàn hệ thống Vietcombank có 14.827 nhân viên, tăng 72 người. Điều đó có nghĩa trong kỳ, chỉ ngân hàng tăng cường nhân sự, các công ty con của Vietcombank không những không tuyển dụng mà còn giảm 11 người.

Trong kỳ, quỹ lương của Vietcombank là 1.040,47 tỷ đồng. Bình quân, mỗi nhân viên nhận 70,17 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 23,39 triệu đồng/người/tháng, tăng gần 5 triệu đồng/người/tháng so với quý 1/2015.

Có thể thấy, lương của nhân viên ngân hàng Vietcombank và các công ty con trong hệ thống Vietcombank đều tăng rất mạnh. Mức tăng này khiến không ít người cho rằng tin đồn Vietcombank thưởng Tết khủng cho nhân viên là có cơ sở.

Trước đó, trong dịp cận Tết Nguyên đán 2016, có tin đồn cho rằng mỗi nhân viên Vietcombank được thưởng gần 100 triệu đồng. Mức thưởng của lãnh đạo còn cao hơn nhiều.

Tuy nhiên, trả lời phỏng vấn báo điện tử VTC News, đại diện Vietcombank phủ nhận tin đồn thưởng khủng. Theo Vietcombank, tỷ lệ trích quỹ lương theo lợi nhuận của ngân hàng không đổi. Nhưng về số tuyệt đối, quỹ lương tăng mạnh là do lợi nhuận quý 1/2016 của Vietcombank tăng vọt.

Cụ thể, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2016 của Vietcombank đạt 1.840,98 tỷ đồng, tăng 709,45 tỷ đồng, tương ứng 62,7% so với cùng kỳ năm ngoái. Có thể thấy, tăng trưởng của lợi nhuận sau thuế tại Vietcombank cao gấp đôi tăng trưởng về lương.

Không chỉ có tốc độ tăng lương mạnh nhất, Vietcombank còn soán ngôi ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội (SHB) của bầu Hiển để trở thành ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam.

Năm 2015, SHB đứng đầu danh sách khi dành cho nhân viên mức thu nhập 72,38 triệu đồng/người/3 tháng, tương ứng 24,13 triệu đồng/người/tháng. Trong khi đó Vietcombank đứng thứ 2 khi mỗi nhân viên nhận 269,76 triệu đồng/người/năm, tương ứng 22,48 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, trong quý 1/2016, Vietcombank trả cao hơn mức lương của SHB năm 2015 là 1 triệu đồng/người/tháng và tạm thời trở thành ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam. Tuy nhiên, danh hiệu này có thể bị chính SHB lấy lại sau khi SHB công bố báo cáo tài chính quý 1/2016 với đầy đủ thuyết minh.

Khả năng này khá cao khi SHB cũng công bố các số liệu khá “đẹp”. Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1/2016, lợi nhuận sau thuế của SHB đạt 244,35 tỷ đồng, tăng 78,64 tỷ đồng, tương ứng 47,46% so với cùng kỳ năm ngoái.

Ngay sau khi báo cáo tài chính quý 1/2016 của Vietcombank với nhiều chỉ tiêu lạc quan được công bố, cổ phiếu VCB nhận được sự quan tâm lớn từ giới đầu tư. Chốt phiên giao dịch 5/5, VCB tăng 1.000 đồng/CP lên 47.100 đồng/CP.

Đà tăng này của VCB giúp vốn hóa thị trường Vietcombank tăng 2.665 tỷ đồng lên 125.522,46 tỷ đồng. VCB đang là cổ phiếu có vốn hóa thị trường lớn thứ 2 toàn sàn chứng khoán Việt Nam, chỉ sau VNM của Vinamilk.