 |
| 27 vị trí quản lý tại VietinBank đang chờ đợi các ứng viên. |
Tại VietinBank các cán bộ, người lao động đều có cơ hội được đào tạo, thăng tiến trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động. Hiện nay, VietinBank có nhu cầu tuyển dụng 27 chỉ tiêu quản lý tại 13 chi nhánh (CN), cụ thể như sau:
I. Thông tin tuyển dụng:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 27 chỉ tiêu quản lý tại 13 CN.
2. Vị trí tuyển dụng: Phó giám đốc đầu mối bán lẻ, phó phòng kế toán tổng hợp, phó phòng tổng hợp, phó phòng bán lẻ, trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp (KHDN), phó phòng KHDN FDI, trưởng phòng giao dịch, phó phòng giao dịch.
Các CN có chỉ tiêu tuyển dụng: CN Lai Châu, CN Hồng Bàng, CN Đồ Sơn, CN Kon Tum, CN Nam Thừa Thiên - Huế, CN3 TP. HCM, CN4 TP. HCM, CN8 TP. HCM, CN Chợ Lớn, CN Gia Định, CN Đồng Nai, CN Bắc Giang, CN Quang Minh.
Chỉ tiêu tuyển dụng, mô tả và yêu cầu công việc chi tiết vui lòng xem
tại đây
 |
| VietinBank tuyển dụng 27 chỉ tiêu quản lý tại 13 chi nhánh. |
II. Thời gian, nguồn tuyển dụng và hình thức nhận hồ sơ
1. Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 11/7/2017
2. Hình thức nhận hồ sơ:
- Tiêu đề email theo cú pháp: Họ tên ứng viên_Vị trí tuyển dụng_Chi nhánh
Lưu ý:
- Khi nộp hồ sơ, ứng viên bắt buộc phải đính kèm file khi nộp hồ sơ (nếu không sẽ bị loại hồ sơ) gồm có các file sau:
+ Phiếu thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank (download
tại đây)
+ Scan (ảnh chụp) bảng điểm, bằng tốt nghiệp Đại học (phù hợp nhất với vị trí dự tuyển); các văn bằng/chứng chỉ khác (nếu có), số file đính kèm tối đa là 5 file, mỗi file 2MB (tổng là 10MB).
- Tiêu đề email đảm bảo thực hiện theo đúng cú pháp.
- VietinBank chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi (qua tin nhắn SMS và email).
- VietinBank không nhận hồ sơ của ứng viên đã dự thi vào cùng vị trí tuyển dụng của VietinBank trong thời gian 6 tháng gần nhất nhưng không trúng tuyển.